El PSOE de Castilla y León ha escuchado a los representantes del comité de empresa de Bridgestone y está dispuesto a mediar ante la empresa en el conflicto laboral si fuera necesario, para que los trabajadores y trabajadoras puedan recuperar los derechos que, aunque reconoce su convenio, han perdido en los últimos meses.

 

El secretario autonómico de los socialistas, Luis Tudanca, ha acompañado a los candidatos al Congreso y al Senado por Burgos, Esther Peña y Ander Gil, en la reunión de trabajo que han mantenido con representantes de estos trabajadores, dentro de la ronda de reuniones y la toma de contacto que están estableciendo “con todos los colectivos y agentes que tengan algo que decirnos, pedirnos o criticar de nuestro programa”, según ha explicado Peña.

 

En ese encuentro, los responsables socialistas han podido conocer de primera mano en qué situación se encuentran las negociaciones con la empresa, en la actualidad, en una situación de desconfianza de la plantilla hacia la dirección, que Tudanca atribuye, entre otras cosas, a la  reforma laboral del PP, que deja en situación de inferioridad a los empleados y empleadas frente a los empresarios/as.

 

Por eso, los candidatos socialistas subrayan sus compromisos en el programa de gobierno que han confeccionado de cara a las elecciones generales del 20 de diciembre: derogación de la reforma laboral, un nuevo estatuto de los trabajadores y la adopción de una serie de medidas, en complicidad y colaboración con agentes sociales y económicos, para la creación de empleo estable y de calidad.

 

Tudanca, que ha lamentado el conflicto laboral en el que se halla inmersa Bridgestone, una empresa que en Burgos ha dado trabajo a muchas personas, ha recordado también las propuestas que el PSOE de Castilla y León ha realizado, vía enmienda, a los presupuestos de la Comunidad, para revertir situaciones como esta.

 

La instauración de un bono de empleo joven, una estrategia de protección y promoción empleo para mayores de 45 años, un plan de reindustrialización y  fomento de la investigación, el desarrollo y la innovación; y otro para el retorno del talento profesional y científico. En definitiva, se trata de revertir los recortes que ha realizado en estos cuatro años el PP y que en castilla y león se han traducido en empleo, en 400 millones de euros menos para políticas activas que propicien su creación.

 

Así, los recortes de Rajoy han provocado una situación “totalmente asimétrica”, ha dicho Peña, en las relaciones entre trabajadores y empresa; y un deterioro importante que, en la provincia se traduce en 3.200 desempleados y desempleadas más desde que se inició la presente legislatura, y en 16.000 personas menos en activo, “porque se han tenido que marchar, porque han dejado de inscribirse en el paro, porque el tejido económico y productivo de la provincia y de Castilla y León sigue sin recuperarse”, ha apostillado Tudanca.  

 

Por eso, los socialistas consideran urgente ofrecer soluciones a esta situación, en la que 9 de cada diez empleos que se crean son precarios y solo un 25% dura más de dos meses.