Según los datos oficiales más recientes (julio de 2014) en Medina de Pomar hay regis-tradas 563 personas en las oficinas del paro, solo diez menos que el año pasado en el mismo mes. El Plan de empleo local municipal debería dar respuesta, en la medida de sus posibilidades, a esta situación que afecta a un importante número de vecinos medineses.

Sin embargo, esta cifra le preocupa muy poco al equipo de Gobierno ya que, en lugar de fortalecer la estrategia de empleo local, ha decidido dar más a quien ya tiene trabajo público. En el Pleno del pasado jueves  4 de diciembre se dio cuenta de la decisión adoptada por el PP de modificar el presupuesto vigente transfiriendo fondos, destinados en un principio a sufragar costes de seguridad social del Plan de Empleo, para gastarlo en gratificaciones entre el personal del Ayuntamiento. Estas gratificaciones, que son las horas extras que realiza el personal suponen 92.000 euros este año. A esto hay que añadir las horas extras que se compensan con días de permiso que no están incluidas en este importe.

Según los cálculos del Grupo socialista esta decisión ha supuesto dejar fuera del Plan de Empleo al menos a 20 personas, ya que en esta programación se han invertido solamente 89.000 euros y ha llegado para 19 trabajadores durante 6 meses a 22 horas semanales y un trabajador a jornada completa 37,5 horas semanales.

Si los empleados municipales deben ver aumentado su salario por el tipo de trabajo realizado, hágase, pero con transparencia y de manera que se pueda planificar el gasto público en este capítulo. Pero lo que pasa es que es más cómodo para el Ayuntamiento pagar horas extras, en lugar de organizar los turnos para cubrir fiestas y fines de semana. Y es una forma te tener controlados a los empleados, pues la distribución de las mismas supone un ingreso extra.

Lo que le parece a este Grupo político impresentable es que de manera sistemática y rozando la legalidad, hay un límite de horas extras que se pueden realizar, se da un extra a los empleados, dejando sin trabajo a más de 20 familias en el Plan de Empleo. Pero ya conocemos de lejos la visión de Empleo Público del señor alcalde. Él ejerce de capataz y le gusta tener contento a sus empleados en estas fechas tan señaladas y tan cerca de año electoral. En cualquier caso, quien sufre las consecuencias son los parados de Medina de Pomar.